Sicherheit am Arbeitsplatz

erstellt: 09. September 2023, 16:28 in: Wirtschaft | Kommentare : 0

Foto: lvh/Shutterstock

Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter/innen wird in Südtirols Handwerksbetrieben großgeschrieben. Der lvh unterstützt die Betriebe in Form von Schulungen und informiert über Kosteneinsparungsmöglichkeiten.

Durch die Einführung von Verbesserungen im Bereich der Arbeitssicherheit können Unternehmen ihre INAIL-Versicherungsprämien reduzieren. Diese Möglichkeit, die über die gesetzlichen Vorschriften hinausgeht, ist eine wertvolle Gelegenheit für sie, ihre finanzielle Belastung zu verringern und gleichzeitig die Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern.

Um von dieser Prämienreduzierung profitieren zu können, müssen Betriebe jährlich bis Februar des Folgejahres einen entsprechenden Antrag in Form des Vordrucks OT23 beim INAIL einreichen. Dieser Antrag muss alle getroffenen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit detailliert auflisten und dokumentieren.

Das INAIL bewertet diese Maßnahmen anhand eines vordefinierten Punktesystems und weist den Betrieben entsprechende Punkte zu. Um die Prämienreduzierung zu erhalten, müssen die Unternehmen eine Mindestpunktzahl von 100 innerhalb des Kalenderjahres erreichen.

Der lvh unterstützt interessierte Betriebe bei diesem Prozess, indem er Schulungen und Maßnahmen anbietet, die dazu beitragen, die erforderlichen Punkte für die Reduzierung der INAIL-Prämien zu erreichen. Diese Schulungen sind darauf ausgerichtet, die Arbeitssicherheit zu erhöhen, Risiken zu minimieren und gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.

„Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist von größter Bedeutung, und die Möglichkeit, INAIL-Prämien zu reduzieren, ist ein Anreiz für Unternehmen, sich stärker für die Arbeitssicherheit zu engagieren. Der lvh ist stolz darauf, Schulungen und Unterstützung anzubieten, um unsere Mitgliedsbetriebe dabei zu unterstützen, diese Prämienreduzierung zu erreichen und gleichzeitig sicherere Arbeitsumgebungen zu schaffen“, sagt Martin Haller, Präsident im lvh.

Betriebe, die weitere Informationen zu den Schulungen und Maßnahmen des lvh zur INAIL-Prämienreduzierung wünschen, können sich an die lvh-Bildungswerkstatt wenden unter 0471 323370 oder per Mail an [email protected].

Die Kurse und Schulungen im Überblick:

a) Kurs für Mitarbeiter	Dauer	Punkte	Ort
Gewaltprävention am Arbeitsplatz:	1,5 Std	40	ONLINE
Informationskurs zur Gewaltprävention und Belästigung am Arbeitsplatz laut dem Europäischen Abkommen vom 26. April 2007. Nach dem Kurs wird eine Teilnahmebestätigung, das Informationsmaterial und die Vorlage des Dokumentes zur Annahme des europäischen Abkommens vom 26.04.2007 ausgehändigt. Um die Punktezahl zu erlangen, müssen alle Mitarbeiter den Kurs besuchen.

b) Kurs für Arbeitgeber (Vorgesetzte/leitende Mitarbeiter)	Dauer	Punkte	Ort
Lockout – Tagout (LOTO):	1 Std	70	ONLINE
Für einen reibungslosen und sicheren Betrieb müssen Maschinen und Anlagen gewartet, instandgesetzt, repariert, gereinigt und überprüft werden. Mit zunehmender Komplexität, Unübersichtlichkeit und Verkettung der Anlagen und Maschinen steigt das Risiko, dass sich ein Unfall ereignet. Um dies zu verhindern, hat sich das „Lockout/ Tagout“ (LOTO) als Sicherungssystem für Instandhaltungsarbeiten bewährt. Im Kurs wird den Teilnehmern das Sicherungssystem erklärt. Die gezeigten Maßnahmen müssen dann im Betrieb selbst umgesetzt werden, um in den Genuss der Punkte zu kommen. Die Teilnehmer erhalten dazu konkrete Umsetzungsrichtlinien und Unterlagen (Vorlage der betrieblichen Anpassung LOTO, Vorlage der Betriebsweisung).

c) Firmenkurs	Dauer	Punkte	Ort
Evakuierungsübung:	1 Std	40	im Betrieb
Es wird eine Notfallübung vor Ort durchgeführt und ein schriftlicher Notfallplan für den Betrieb ausgestellt. Diese Maßnahme ist nur für jene Betriebe gültig, welche über keinen Notfallplan für Brandgefahr verfügen und max. 9 Mitarbeiter beschäftigen. Ausgenommen von dieser Maßnahme sind Betriebe, die auf Baustellen arbeiten und jene, die im Bereich der Müllverarbeitung und -lagerung tätig sind. Nach dem Kurs werden dem Betrieb ein schriftlicher Notfallplan und das Protokoll der Notfallübung ausgehändigt. Um die Punktezahl zu erlangen, müssen alle Mitarbeiter den Kurs besuchen.