„Es wird immer schlimmer“

Thomas Taschler

Weil die Postdienste immer schlechter werden: Die Gewerkschaft GKV/SLC fordert ein Personalmanagement auf lokaler Ebene.

„Der Personalmangel bei der Post wird immer schlimmer. Wir fordern ein Personalmanagement auf lokaler Ebene“: Dies ist die Forderung des Generalsekretärs der Fachgewerkschaft für das Kommunikationswesen GKV/SLC, Thomas Taschler, der auf dem Kongress in Bozen als Generalsekretär bestätigt wurde.

Die schwierige Situation bei der Post wird die Gewerkschaft in den kommenden Monaten beschäftigen, glaubt Taschler.

Zu den kritischen Punkten, die Taschler hervorhebt, gehört der mangelnde Generationenwechsel bei der Post, die auf die Schwierigkeiten des Unternehmens zurückzuführen ist, junge Leute zu finden und einzustellen.

Für den Generalsekretär könnte der erste Schritt die Bezahlung der Zweisprachigkeitszulage sein, um die Stellen bei der Post in einer Provinz mit hoher Inflationsrate und niedriger Arbeitslosenquote attraktiv zu machen.

Taschler beklagte anschließend die Verschlechterung der Beziehungen zwischen den Gewerkschaften und der Post und bekräftigte die Bereitschaft der Gewerkschaft zu einem konstruktiven Dialog, um Lösungen für die zahlreichen Schließungen von Schaltern zu finden, die für die Bürgerinnen und Bürger mit erheblichen Nachteilen verbunden sind.

„Einen Personalmangel gibt es in allen Sektoren, die durch unsere Fachgewerkschaft vertreten werden“, erklärte Taschler auf dem Kongress.

In der Bilanz der vergangenen Jahre führte der Generalsekretär Schließungen, Verlagerungen aus der Provinz und Firmenkonkurse als Folgen des Covid an. Zahlreiche Arbeitnehmer, vor allem im grafischen Gewerbe und in der Papierindustrie, wurden entlassen und fanden dann in einem anderen Sektor Arbeit, so Taschler.

Im Bereich der Telekommunikation habe es in den letzten Jahren an Schwierigkeiten nicht gemangelt, sowohl bei den Betreibern des Sektors als auch bei der Entwicklung neuer Kommunikationsnetze.

„Die Situation beim Unternehmen TIM ist angesichts des einheitlichen Netzes problematisch, da ein klarer Industrieplan fehlt und es Berichte über ausländische Fonds gibt, die am Markteintritt interessiert sind“, so Taschler abschließend.

Die Kategorie bekräftigte die Notwendigkeit, agiles Arbeiten in den Vertrag aufzunehmen, da es in diesem Sektor immer häufiger eingesetzt wird.