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Mehr Tage für Väter

Der Vaterschaftsurlaub für das Jahr 2021 wurde von sieben auf zehn Tage erhöht. Die Neuerung, die durch das Haushaltsgesetz eingeführt wurde, gilt für frischgebackene Väter, die in der Privatwirtschaft beschäftigt sind. Insgesamt werden nun 10 Tage zu 100% vergütet.
Der Vaterschaftsurlaub kann von Vätern für Geburten, Adoptionen oder Pflegeannahme beantragt werden, die zwischen dem 1. Januar und 31. Dezember 2021 stattgefunden haben.
Wie das INCA-Patronat mitteilt, sind diese Urlaubstage zusätzlich zu den gesetzlich anerkannten Tagen für die Abwesenheit aufgrund von Mutterschaft oder Vaterschaft vorgesehen. Das bedeutet, dass der Vater dies Tage auch in Anspruch nehmen kann, während die Mutter im Mutterschaftsurlaub ist.
Allerdings muss der Vater seinem Arbeitgeber die genauen Daten der Inanspruchnahme des Vaterschaftsurlaubs fünfzehn Tage im Voraus mitteilen. Wenn der Vater für die Geburt seines Kindes Vaterschaftsurlaub nehmen möchte, wird die dieser auf den voraussichtlichen Geburtstermin berechnet.
Der Antrag muss dem NISF/INPS mitgeteilt werden, wenn die Zulage direkt vom Institut gezahlt wird, wie es für den landwirtschaftlichen Bereich und für Hausangestellte der Fall ist. In diesem Fall können sich die Betroffenen an das INCA-Patronat wenden.
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